第二天，离翁带着精心准备的黄连样品和岗木达乡的风光视频，再次登门拜访秦药集团。这一次，他没有急着谈合作，而是先给陈董事长泡了一杯黄连茶，又播放了视频：画面里，雪山脚下，村民们背着竹篓在草丛中采挖黄连，清澈的溪流从药材种植基地旁流过，漫山遍野的黄连绿意盎然。

“陈董，您尝尝这茶，是咱们乡的黄连泡的，清热降火、解毒消炎。”离翁递过茶杯，语气诚恳，“咱们岗木达乡海拔高、污染少，种出来的黄连不含农药残留，有效成分含量比内地的高出20%。您是老中医，肯定知道这样的好药材有多难得。”

陈董事长呷了一口茶，眉头微微舒展，又拿起黄连样品仔细端详，还用手捏了捏，放在鼻尖嗅了嗅。良久，他点了点头：“不错，这黄连品质确实好。可在藏区办厂，运输、技术、工人培训，都是难题啊。”

“这些我们都考虑到了！”离翁立刻接过话头，“运输方面，咱们可以和物流公司签订长期合作协议，降低成本；技术方面，想请贵公司派专业技术人员指导，我们负责建设标准化厂房；工人都是咱们乡的村民，踏实肯干，只要培训到位，肯定能胜任。我们还可以给贵公司提供最低的原料采购价，合作共赢！”

他顿了顿，又补充道：“我这‘破草’书法，讲究的是‘破’常规、‘立’新局。咱们藏区虽然条件有限，但只要敢想敢干，就能把资源变成财富。陈董，您就给我们岗木达乡一个机会，也给这些淳朴的村民一个机会！”

或许是离翁的诚意打动了陈董事长，或许是黄连的品质让他心动，陈董事长沉吟片刻，终于拍板：“好！我就信你李乡长一次！秦药集团愿意投资500万，和岗木达乡合作建设黄连素初加工厂，技术和设备我们全包，你们负责厂房建设和工人组织。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

喜讯传回岗木达乡，全乡上下一片欢腾。村民们奔走相告，都说李乡长又为大家办了一件大好事。离翁趁热打铁，立刻成立了药厂筹备组，自己担任组长，按照预制件厂的成功经验，分工负责厂房选址、土地征用、工人招募等各项工作。

厂房选址在预制件厂旁边的空地上，这里交通便利，水电设施齐全。离翁带着工作人员，每天天不亮就到工地，丈量土地、规划布局，晚上还要和技术人员视频会议，讨论厂房设计方案。为了节省资金，他发动村民们义务投工投劳，大家纷纷响应，有的拉建材，有的平整土地，工地上一派热火朝天的景象。

与此同时，工人招募工作也在紧锣密鼓地进行。离翁制定了严格的招募标准，优先录用贫困户和有种植经验的村民，还专门组织了岗前培训。秦药集团派来的技术总监王教授，给村民们讲解黄连的采收、晾晒、加工等技术要点，离翁也坐在人群中认真听讲，时不时还帮着翻译藏语，确保大家都能听懂学会。

“李乡长，您都这么大年纪了，还这么认真学习啊？”王教授笑着问道。

离翁擦了擦额头的汗水，笑道：“活到老，学到老嘛。我是乡长，得带头掌握技术，才能更好地带领大家干事业。”

建设过程中，难题依然不断。高原的秋天来得早，一场突如其来的大雪让工地停工了三天。雪停后，地面结冰，施工难度大增。离翁带领大家撒盐融冰、铺设防滑垫，硬是抢回了延误的工期。还有部分村民对标准化生产不理解，觉得“以前采黄连晒一晒就行，哪需要这么多规矩”，离翁就挨家挨户走访，用通俗易懂的语言讲解标准化生产的重要性，还带着大家观看秦药集团的生产视频，让大家亲眼看到规范操作的好处。

为了让药厂更有文化内涵，离翁还亲自设计了厂区的文化墙，用“破草”书法写下“诚信为本、质量至上”八个大字，两侧配上“借船渡海兴藏药，破草书春启富源”的对联。他还在厂区门口开辟了一块展示区，摆放着黄连标本、黄连素样品，还有他创作的“破草”书法作品，既宣传了藏药文化，也展现了岗木达乡的精神风貌。

五个月后，藏区第一家黄连素初加工厂终于建成投产。厂房按照标准化设计，干净整洁，生产设备先进，从黄连清洗、切片、提取到浓缩、干燥，一道道工序有条不紊。开业那天，秦药集团的陈董事长亲自到场，县委、县政府的领导也来了，还有周边乡镇的药材种植户，都赶来祝贺。