第766章 武神 100

如意了解了情况后,并没有立刻大刀阔斧地改革。而是用了半个月时间,在韩松的陪同下,以新任阁主的身份,逐一接见了分阁内现有的十几名核心成员(包括那几名心思浮动的三级骨干)。

听取他们对各自负责事务的汇报,询问困难,却没有立刻做出指示。

同时,她又仔细翻阅了分阁近几年来的账目、任务记录、情报归档,对分阁的人力、财力、情报来源和运作模式有了更深入的了解。

如意发现,分阁的问题核心在于“散”和“弱”。

人心不齐,缺乏强有力的核心与明确的目标;实力不足,最高实力只有几个三级。

虽然这等实力在霜叶城已经够用,但霜叶城毕竟临近边城,且路过商队很多,在这个武力为尊的世界,话语权自然有限。

摸清情况后,如意才开始行动。

第一步,立威与整合。

她选定了一个由那几名三级骨干之一负责,却因内部推诿拖延而险些失败的情报刺探任务,亲自出马。

凭借其四级修为,超凡的隐匿追踪能力以及对“万物凋零”、“众生复苏”神通的巧妙运用(用于反追踪、消除痕迹、乃至必要时影响个别低阶目标的生理状态以套取信息)。

她不仅完美完成了任务,获取了超出预期的关键情报。

还顺手解决了任务中一个意外出现的、棘手的炮机巅峰妖兽,并将妖兽身上最值钱的材料带回,作为任务额外收益分给了参与人员。

此次干净利落的表现,让分阁上下,尤其是那几个原本看到如意年纪后心存轻视的三级骨干,彻底收起了小心思。

四级武者的实力,加上明显老练狠辣的手段,让他们意识到这位年轻的新阁主绝非易于之辈。

第二步,梳理规章与明确赏罚。

如意结合临渊城的所见所闻与霜叶城的实际情况,重新细化了分阁的任务接取、执行、汇报流程。

明确了各级人员的权限与职责,并建立了一套更清晰的贡献点与资源奖励制度,尤其向危险、困难但价值高的外勤任务倾斜。

同时,她将阁内账目定期公开(核心机密除外),赏罚分明,很快便扭转了此前散漫拖延的风气。

第三步,对外拓展与巩固关系。

在内部初步稳定后,如意主动递帖,拜访了北荒商会主事沈天鹰。