当上代理组长，看似风光，实则会立刻成为高远在暗处的靶子，任何一点小小的失误都会被无限放大，最终被安上一个“能力不足以服众”的罪名，灰溜溜地滚蛋。

“所以我不要职位，我只要一个权限——独立提案权。”

他看着周莉因为惊讶而微张的嘴，一字一句地补充道：“只要我的名字能堂堂正正地印在方案的首页，而不是被埋没在团队贡献的名单里，我就愿意继续为这家公司写下去。否则，我带不来任何价值。”

这是他的底线，也是他的宣言。他要的不是权力，而是署名权。

当晚，林枫收到了加密邮件，发件人是陈默。

附件里是一份详尽的分析报告，将程涛这三个月的行为轨迹扒得一干二净。

报告显示，程涛共计剽窃了七名实习生的核心创意，手段极其隐蔽，通常是在头脑风暴后，将多个人的想法糅合重组成自己的方案。

这七人中，三人因看不到希望而主动离职，两人被边缘化，调去了与创意无关的行政岗位。

而报告的最后，附了一段被特殊处理过的语音文件，是实习生小薇在一次偶然的机会下偷偷录下的。

那是程涛和一个客户的电话录音。

“……方案您放心，绝对新潮。我们公司这帮实习生，精力旺盛得很。哦，您说青州大学那个‘树洞’项目啊？我知道，就是一群想红想疯了的大学生搞出来的东西，看着热闹，实际上就是一群需要被纠正的异类，成不了气候。”

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“需要被纠正的异类。”

这句熟悉的话像一根针，精准地刺进了林枫记忆的深处。

他想起当年“键盘侠审判日”项目上线后，面对的那些铺天盖地的指责，其中最温和的一种，也是说他们是“试图挑战规则的异类”。

在那一瞬间，林枫忽然彻底明白了。

从始至终，在程涛以及他背后那类人的眼里，自己甚至都算不上一个平等的“对手”。

他只是一个需要被规训、被纠正、被抹杀的“异类”。

他们的目的不是在商业竞争中打败你，而是从根源上否定你的存在价值。

强烈的寒意从脊背升起，却奇异地让他更加冷静。

他关掉语音，在电脑上新建了一个文件夹，一字一顿地敲下命名——《反剽窃协作机制·初版》。

他没有将其分享给任何人，只是设定了访问权限，仅限自己与陈默可见。

既然被当作战场，那就要有战场的规则。

既然他们不想让原创值钱，那他就亲手为原创锻造出一副刀枪不入的铠甲。

第二天的晨会，气氛压抑。

新上任的代理总监面无表情地宣布了项目组的重组决定。

如林枫所愿，他获得了独立提案资格，可以绕过项目组，直接向总监办提交方案。

但紧接着的补充说明，让会议室里响起了一片细微的倒吸冷气声——林枫的资源配额，被削减了一半，包括预算、数据支持和人力协助。

这无异于给了他一把没有子弹的枪。

“枫哥，你这是何必呢？”散会后，同组的阿哲凑了过来，脸上满是惋惜和不解，“你真打算一个人干啊？就算是为了避嫌，带两个信得过的人也行啊。”